PME, PMI, Artisans, Commerçants, Professions Libérales, Associations, Entreprises publiques, Collectivités locales ou Territoriales
Pour
- Identifier vos besoins en ressources humaines
- Favoriser vos prises de décision en matière de recrutement
- Evaluer les compétences
- Identifier les potentiels
- Accompagner le changement, l’évolution ou la reconversion
- Flash sur une page : les plus et les réserves / à un poste donné
- Flash + un tableau récapitulatif sous forme de diagramme
- Etude détaillée des plus et des réserves/poste donné, sur différents plans intellectuel, activité, motivation, communication, relationnel
- Identifier par questionnement les compétences, les savoirs, les besoins, les motivations les valeurs
- Exprimer les rêves
- Bâtir un ou plusieurs projets professionnels qui soient réalistes (par rapport au marché de l'emploi) et cohérents avec la personne, prise dans sa globalité
- Entretien et évaluation
- Synthèse écrite et conclusions
- Conseils et recommandations